为深入贯穿落实教育部、人力资源和社会保障部召开的2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，深入学习贯彻党的二十大精神，做好我校2023届毕业生就业创业工作，12月8日，通过线上线下结合方式，学校召开2023届毕业生就业创业工作会议暨“青春嘉年华  职涯成宏志”主题就业系列活动启动仪式。学院院长肖景东、党总支书记王涛、副院长赵成艳、李思盈、逄淑伟、院长助理李冰出席会议，学院各部门负责人、各系部主任、书记、学生科长、团委书记、毕业班辅导员、就业创业指导中心全体人员参加会议。会议由副院长逄淑伟主持。

首先，逄淑伟副院长传达2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，介绍目前学校就业创业工作的整体情况，并对2022届毕业生就业创业工作进行总结；随后副院长赵成艳宣读《关于学校2023届毕业生就业创业工作领导小组成员文件》，王涛书记宣读《关于tyc1286太阳集团杏林学院就业创业“三包”责任体系制度建立的通知》文件，《关于开展tyc1286太阳集团杏林学院2022年度秋季学期“青春嘉年华  职涯成宏志”主题就业系列活动的通知》。

接下来结合系作为系部代表由副主任匡纹君对本系2022届毕业生就业进展情况进行汇报，介绍在就业工作中采取的有效措施及亮点工作，同时梳理目前就业工作中的不足和存在的问题，也对下一步系部就业工作拟定方案和目标。毕业生辅导员丁辰同志分享在毕业生就业工作中的宝贵经验。

最后，学校院长肖景东作总结性讲话。肖景东院长对学校2022届毕业生就业工作取得的阶段性的成绩和进展表示肯定，并对接下来毕业生就业工作面临严峻形势进行深入分析，并对学校2022届毕业生就业工作进行全面部署。一是要提高政治站位，担当育人使命。就业是最大的民生。从党和国家层面考虑就业是保障社会安全稳定的重要政治任务，全员参与就业创业工作，各部门协同作战，各系部作为就业工作的责任主体，调动一切资源，统筹设计、精心组织，全力做好2023届毕业生就业工作。二是要精心组织实施，完善工作机制。各部门按照学院就业创业工作方案要求精心组织落实，以系部为单位形成就业工作领导小组，形成院领导包系部，系领导包教师和辅导员，辅导员、教师包学生的“三包”责任体系。压实“三包”责任，进一步完善“周上传、旬督导、月调度”和“督查、通报、约谈、问责”的就业工作推进机制，逐层分解任务，层层抓好落实。三是要强化服务能力，提升育人质量。集合各种教育载体与平台全面提高毕业生的就业能力，不光体现在全员育人，同时也体现在全过程和全方位育人，因材施教针对学生不同个性特点匹配政策性就业岗位和市场性岗位，特别是对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、孤儿及具有残疾的困难毕业生，要特殊关注这类学生，做好建档立卡工作，早做统计，早做帮扶，要做到一生一档，一生一策的就业帮扶工作。四是要严肃统计纪律，健全保障措施。就业数据真实是就业统计工作的底线，也是生命线。认真学习教育部就业统计“四不准”“三不得”规定；就业部门加大就业创业指导和培训力度，尽快建强基层就业队伍。认真落实教育部关于高校毕业生就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，健全就业工作有力开展保障措施。2023年，我们即将踏上新的征程，继续自信自强、守正创新、踔力奋发、勇毅前行，始终践行“三全育人”理念，各项工作协同共进。